日本の農業現場をのぞいてみると、
女性が働きやすく・続けやすく・スキルアップしやすい
工夫をしている場所に出会いました。
経営者はどのような思いで、
どんな未来を描いて働く環境をつくっているのか。
そこで働く方々はどう感じているのか。
女性が元気に活躍する農業現場より、お届けします!
より女性が働きやすい環境を整備するため、男女別の水洗トイレ、男女別の更衣室、休憩スペースなどの設置等を実施。 これまでの農業現場では整備がしにくかった設備を設置し、男女ともに、より気持ちよく働いてもらえるような環境づくりに取り組みました。
各地域で活動する女性農業者がより知識・経験をつけ活躍できるよう、コミュニティとしての土台づくりを実施。 活動内容は、組織設計等の研修会の開催、農業技術や経営等の勉強会の開催など。女性農業者グループそれぞれが持つビジョンに沿って、活動を行いました。
取り組みは大きく2つあり、1つ目はメンバー皆で岡山県の先進事例視察に行きました。2つ目はゆらジェン …
3ヶ所にプレハブの休憩スペースと女性用トイレを設置しました。機関に掲示・配付しました。直接は聞けて …
男女別トイレ・屋外休憩スペースの整備を行いました。トイレの待ち時間がなくなり、休憩時間を有効利用で …
男女別水洗トイレの設置を行いました。収穫の終わるタイミングで実施しているアンケートではトイレ以外に …
男女別トイレと屋外休憩スペースの整備を行いました。入社4~5年のスタッフは快適になったと言ってくれて …
休憩・託児スペース、更衣室を統合した設備を設置したり、視察や勉強会を行いました。スタッフからも概ね …
環境整備で更衣室を新設し、鍵付きのロッカーで安心して使えるスペースに。グループ活動では、女性に積極 …
環境整備とグループ活動の2部門に採択され、更衣室や休憩スペース等の設置と、一般社団法人の設立や視察 …
各レポートは農林水産省 令和2年度補正事業「女性の活躍推進対策」において、事業実施主体であるマイファームにより、補助金交付を受けた事業者の一部の皆さんの取り組みをご紹介するものです。
本事業においては、女性農業者の居場所づくり、女性の農業・農村への定着につながることを目的として、女性農業者グループの活動支援ならびに、女性が働きやすい環境整備の支援を実施しました。